设立韩国公司首先需要确定公司名称，并进行注册。韩国公司名称需符合韩国商法规定，一般包括公司类型、行业、地名等元素。注册公司名称时，需向韩国法务部提交相关文件，如公司章程、注册资本、股东信息等。注册过程可能需要1-2个月，具体时间取决于韩国法务部的审核速度。<

设立韩国公司需要哪些法律和行政手续？

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二、注册资本确定

韩国公司设立时，需确定注册资本。注册资本是公司对外承担债务的最高限额，同时也是公司信誉的体现。韩国公司注册资本分为实缴资本和认缴资本，实缴资本为股东实际出资的金额，认缴资本为股东承诺出资的金额。注册资本的确定需符合韩国商法规定，一般不得低于1000万韩元。

三、股东资格确认

韩国公司设立时，需确认股东资格。股东可以是自然人、法人或其他组织。股东资格确认需提交相关文件，如身份证、营业执照等。韩国法律规定，股东人数不得超过50人。

四、公司章程制定

公司章程是韩国公司设立的核心文件，规定了公司的组织结构、管理方式、经营范围、注册资本、股东权利义务等内容。公司章程需符合韩国商法规定，并由股东共同签署。制定公司章程时，需注意以下几点：

1. 公司类型：如有限责任公司、股份有限公司等；

2. 经营范围：明确公司主营业务；

3. 股东权利义务：规定股东在公司中的权利和义务；

4. 董事会、监事会设立：明确董事会、监事会的组成、职责等。

五、办公场所租赁

韩国公司设立时，需租赁办公场所。办公场所租赁合同需符合韩国法律规定，明确租赁期限、租金、押金等条款。租赁合同签订后，需向韩国法务部提交相关文件，如租赁合同、租赁发票等。

六、税务登记

韩国公司设立后，需进行税务登记。税务登记包括增值税登记、企业所得税登记等。税务登记需提交相关文件，如公司章程、营业执照、法定代表人身份证等。税务登记完成后，公司可依法享受韩国税收优惠政策。

七、银行开户

韩国公司设立后，需在银行开设公司账户。银行开户需提交相关文件，如公司章程、营业执照、法定代表人身份证等。开户完成后，公司可进行资金收付、转账等业务。

八、社会保险登记

韩国公司设立后，需为员工办理社会保险登记。社会保险登记包括养老保险、医疗保险、失业保险等。社会保险登记需提交相关文件，如公司章程、营业执照、员工名单等。

九、劳动合同签订

韩国公司设立后，需与员工签订劳动合同。劳动合同需符合韩国劳动法规定，明确劳动合同期限、工资待遇、工作时间、休假制度等。签订劳动合同后，公司需依法为员工缴纳社会保险。

十、商标注册

韩国公司设立后，如需在韩国境内使用商标，需进行商标注册。商标注册需提交相关文件，如商标图样、使用证明等。商标注册完成后，公司可依法享有商标专用权。

十一、专利申请

韩国公司设立后，如需在韩国境内申请专利，需进行专利申请。专利申请需提交相关文件，如专利说明书、权利要求书等。专利申请完成后，公司可依法享有专利权。

十二、环保审批

韩国公司设立后，如需进行生产、加工等活动，需进行环保审批。环保审批需提交相关文件，如环境影响评价报告、环保设施建设方案等。环保审批完成后，公司可依法进行生产经营活动。

十三、消防审批

韩国公司设立后，需进行消防审批。消防审批需提交相关文件，如消防设施建设方案、消防安全管理制度等。消防审批完成后，公司可依法进行生产经营活动。

十四、卫生审批

韩国公司设立后，如需进行餐饮、住宿等活动，需进行卫生审批。卫生审批需提交相关文件，如卫生设施建设方案、卫生管理制度等。卫生审批完成后，公司可依法进行相关经营活动。

十五、海关登记

韩国公司设立后，如需进出口业务，需进行海关登记。海关登记需提交相关文件，如公司章程、营业执照、法定代表人身份证等。海关登记完成后，公司可依法进行进出口业务。

十六、外汇登记

韩国公司设立后，如需进行外汇业务，需进行外汇登记。外汇登记需提交相关文件，如公司章程、营业执照、法定代表人身份证等。外汇登记完成后，公司可依法进行外汇业务。

十七、审计报告

韩国公司设立后，需定期进行审计。审计报告需提交给韩国税务机关，以证明公司财务状况的真实性。审计报告需由具有资质的会计师事务所出具。

十八、税务申报

韩国公司设立后，需定期进行税务申报。税务申报包括增值税申报、企业所得税申报等。税务申报需提交相关文件，如财务报表、发票等。

十九、年度报告

韩国公司设立后，需每年向韩国法务部提交年度报告。年度报告需包括公司经营状况、财务状况、股东变动等内容。

二十、解散和清算

韩国公司设立后，如需解散，需进行清算。清算过程中，需处理公司资产、债务、员工安置等问题。清算完成后，公司正式解散。

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