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随着中波贸易往来的日益密切，越来越多的中国企业选择在波兰设立分公司。注册公司只是第一步，后续的社会保险办理同样重要。本文将为您详细介绍波兰公司注册后需要办理的社会保险，助您轻松应对。
一、波兰公司注册后需要办理哪些社会保险？
1. 国家健康保险（NFZ）
国家健康保险是波兰最基本的社会保险之一，所有在波兰工作的员工都必须参加。作为雇主，您需要为员工注册NFZ，并按月缴纳保险费。以下是关于国家健康保险的详细阐述：
- NFZ的覆盖范围：NFZ覆盖了波兰境内所有公立和私立医疗机构，包括门诊、住院、药品等。
- 保险费缴纳：雇主需按照员工工资的一定比例缴纳保险费，具体比例由波兰政府规定。
- 保险费缴纳流程：雇主需每月向当地的社会保险机构缴纳保险费，并提交相关财务报表。
2. 工伤保险（ZUS）
工伤保险是保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用和赔偿金。以下是关于工伤保险的详细阐述：
- 工伤保险的覆盖范围：工伤保险覆盖了所有在波兰境内工作的员工，无论其国籍。
- 保险费缴纳：雇主需按照员工工资的一定比例缴纳保险费，具体比例由波兰政府规定。
- 保险费缴纳流程：雇主需每月向当地的社会保险机构缴纳保险费，并提交相关财务报表。
3. 养老保险（ZUS）
养老保险是保障员工退休后的基本生活。以下是关于养老保险的详细阐述：
- 养老保险的覆盖范围：养老保险覆盖了所有在波兰境内工作的员工，无论其国籍。
- 保险费缴纳：雇主需按照员工工资的一定比例缴纳保险费，具体比例由波兰政府规定。
- 保险费缴纳流程：雇主需每月向当地的社会保险机构缴纳保险费，并提交相关财务报表。
4. 失业保险（ZUS）
失业保险是保障员工在失业期间的基本生活。以下是关于失业保险的详细阐述：
- 失业保险的覆盖范围：失业保险覆盖了所有在波兰境内工作的员工，无论其国籍。
- 保险费缴纳：雇主需按照员工工资的一定比例缴纳保险费，具体比例由波兰政府规定。
- 保险费缴纳流程：雇主需每月向当地的社会保险机构缴纳保险费，并提交相关财务报表。
5. 生育保险（ZUS）
生育保险是保障女性员工在生育期间的基本生活。以下是关于生育保险的详细阐述：
- 生育保险的覆盖范围：生育保险覆盖了所有在波兰境内工作的女性员工。
- 保险费缴纳：雇主需按照员工工资的一定比例缴纳保险费，具体比例由波兰政府规定。
- 保险费缴纳流程：雇主需每月向当地的社会保险机构缴纳保险费，并提交相关财务报表。
6. 丧葬保险（ZUS）
丧葬保险是保障员工在去世后其家属的基本生活。以下是关于丧葬保险的详细阐述：
- 丧葬保险的覆盖范围：丧葬保险覆盖了所有在波兰境内工作的员工，无论其国籍。
- 保险费缴纳：雇主需按照员工工资的一定比例缴纳保险费，具体比例由波兰政府规定。
- 保险费缴纳流程：雇主需每月向当地的社会保险机构缴纳保险费，并提交相关财务报表。
结尾：
上海加喜财税公司专业办理波兰公司注册及后续社会保险办理服务。我们拥有一支经验丰富的团队，能够为您提供全方位的咨询和办理服务，让您在波兰的创业之路更加顺畅。选择加喜财税，让您的企业无忧发展！
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