在匈牙利注册公司有哪些法律要求？

在遥远的欧洲大陆，匈牙利这片充满魔幻色彩的土地，正以其独特的魅力吸引着越来越多的投资者。在这片神秘的土地上注册公司，你是否已经做好了准备？你是否了解在匈牙利注册公司背后的法律要求？今天，就让我们一起揭开匈牙利商业奥秘，探索注册公司背后的法律要求！<

一、公司类型及注册资本

在匈牙利，公司类型主要包括有限责任公司（Kft.）、股份有限公司（Zrt.）和合作社（Szövetkezet）。其中，有限责任公司是最受欢迎的公司类型，因为它具有较低的注册资本要求。

1. 有限责任公司（Kft.）：注册资本最低为30万福林（约合1000欧元），股东人数不得超过50人。

2. 股份有限公司（Zrt.）：注册资本最低为500万福林（约合1.7万欧元），股东人数不得超过200人。

3. 合作社（Szövetkezet）：注册资本最低为30万福林（约合1000欧元），股东人数不得超过50人。

二、公司名称及经营范围

1. 公司名称：公司名称应具有独特性，不得与已注册的公司名称相同或相似。公司名称中应包含公司类型，如Kft.、Zrt.或Szövetkezet。

2. 经营范围：公司经营范围应明确、具体，不得包含禁止经营的项目。

三、股东及法定代表人

1. 股东：股东可以是自然人或法人，但需提供相关身份证明文件。

2. 法定代表人：法定代表人为公司最高权力机构的代表，需具备完全民事行为能力。法定代表人可以是股东之一，也可以是外部聘请。

四、公司注册及税务登记

1. 公司注册：在匈牙利注册公司，需向匈牙利商会（Kamara）提交相关文件，包括公司章程、股东身份证明、法定代表人身份证明等。注册成功后，将获得公司注册证书。

2. 税务登记：公司注册成功后，需在税务局进行税务登记，办理税务登记证。

五、税务及会计制度

1. 税务制度：匈牙利实行增值税、企业所得税、个人所得税等税种。增值税税率为27%，企业所得税税率为9%。

2. 会计制度：公司需按照匈牙利会计准则进行会计核算，并定期向税务局报送财务报表。

六、劳动法及社会保障

1. 劳动法：匈牙利劳动法规定，公司需为员工提供合法的工作条件，包括工资、工时、休假等。

2. 社会保障：公司需为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

在匈牙利注册公司，需遵守一系列法律要求。了解这些要求，有助于投资者顺利开展业务。面对复杂的法律体系，你是否感到无所适从？别担心，上海加喜财税公司为您提供一站式服务，从公司注册、税务登记到劳动法及社会保障，我们全程为您保驾护航！

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1. 公司注册：协助客户完成公司注册手续，确保公司合法合规。

2. 税务登记：办理税务登记证，确保公司税务合规。

3. 会计服务：提供专业的会计核算、财务报表编制等服务。

4. 劳动法及社会保障：协助客户了解匈牙利劳动法及社会保障制度，确保公司合法合规。

5. 法律咨询：提供专业的法律咨询服务，解答客户在注册公司过程中遇到的问题。

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